| |
Le SNASUB-FSU devient le syndicat majoritaire de l'académie de Créteil pour les SAENES et des Adjoints Administratifs, soit plus de 75% des personnels. Il obtient en outre, un siège chez le ADAENES, corps qui n'était à ce jour représenté que par une seule organisation syndicale.
Le SNASUB représente donc tous les personnels lors des CAPA : CASU, ADAENES, SAENES, ADJENES.
Les noms des nouveaux commissaires paritaires sont accessibles sur le site dans les contacts ou directement sur ce lien.
Nous remercions tous les collègues, syndiqués ou non, de leur vote qui fait du SNASUB la seule organisation ayant progressée dans les 3 corps. Le SNASUB-FSU gagne 3 commissaires paritaires, A&I-UNSA en perd 3, FO ne bouge pas, la CFDT n'obtient aucun siège.
Nous saurons être dignes de la responsabilité et de la confiance qui s’est portée sur nos listes.
Participation
2010/2007 |
CAPA |
CAPN |
Corps |
2010 |
2007 |
2010 |
2007 |
| ADAENES |
67,1% |
83,7% |
68% |
84,5% |
| SAENES |
66,6% |
75% |
66,1% |
75% |
| ADJENES |
58,4% |
67,2% |
57,6% |
66,9% |
|
|
Le SNASUB-FSU s'était fortement opposé au vote par correspondance source de baisse de participation entre autre.
Les taux 2010 comparés à 2007 nous donnent hélas raison même si le quorum est atteint. |
| Pour rappel, résultat du scrutin 2007 |
|
|
| Scrutin du 1er décembre 2010 CAPA Créteil |
Syndicat |
Répartition |
ADJENES |
SAENES |
ADAENES |
|
|
521 |
267 |
64 |
|
42,46% |
35,65% |
16,16% |
|
+ 9,8% |
+ 1,7% |
+ 1,2% |
|
4 ( + 1 ) |
3 ( + 1 ) |
1 ( + 1 ) |
|
|
341 |
264 |
255 |
|
27,79% |
35,25% |
64,39% |
|
- 15,7% |
- 10,9% |
- 11,5% |
|
3 (- 1 ) |
2 (- 1 ) |
3 ( - 1 ) |
|
|
271 |
164 |
35 |
|
22,09% |
21,90% |
8,84% |
|
+ 1,8% |
+ 5,7% |
- 0,3% |
|
2 |
1 |
0 |
|
|
94 |
54 |
42 |
|
7,66% |
7,21% |
10,61% |
|
0 |
0 |
0 |
Scrutin par département et par syndicat
| |
Votants |
77 |
93 |
94 |
TOTAL |
2007 |
2010 |
2007 |
2010 |
2007 |
2010 |
2007 |
2010 |
voix |
% |
voix |
% |
variation |
voix |
% |
voix |
% |
variation |
voix |
% |
voix |
% |
variation |
2007 |
2010 |
| SNASUB-FSU |
Adjoints |
1427 |
1227 |
165 |
11,6% |
196 |
16% |
+ 4,4% |
162 |
11,4% |
193 |
15,7% |
+ 4,3% |
139 |
9,7% |
132 |
10,7% |
+ 1,0% |
32,7% |
42,5% |
| SASU |
879 |
749 |
98 |
11,1% |
86 |
11,5% |
+ 0,4% |
81 |
9,2% |
106 |
14,1% |
+ 3,9% |
95 |
10,8% |
75 |
10,0% |
- 0,8% |
31,2% |
35,6% |
| Attachés |
481 |
396 |
17 |
3,5% |
16 |
3,3% |
- 0,2% |
21 |
4,4% |
20 |
5,0% |
+ 0,6% |
34 |
7,1% |
28 |
7,1% |
+ 0,0% |
15,0% |
16,1% |
| AI-UNSA |
Adjoints |
1427 |
1227 |
174 |
12,2% |
99 |
8% |
- 4,2 % |
209 |
14,6% |
127 |
10,3% |
- 4,3% |
237 |
16,6% |
115 |
9,3% |
- 7,3% |
43,4% |
27,79% |
| SASU |
879 |
749 |
108 |
12,3% |
70 |
9,3% |
- 3% |
123 |
14,0% |
107 |
14,2% |
+ 0,2% |
141 |
16,0% |
87 |
11,6% |
- 5,4% |
42,3% |
35,2% |
| Attachés |
481 |
396 |
101 |
21,0% |
81 |
20,4% |
- 0,6% |
120 |
24,9% |
84 |
21,2% |
- 3,7% |
144 |
29,9% |
90 |
22,7% |
- 7,2% |
75,9% |
64,4% |
| SPASEEN-FO |
Adjoints |
1427 |
1227 |
73 |
5,1% |
63 |
5,1% |
+ 0,0% |
87 |
6,1% |
77 |
6,2% |
+ 0,1% |
129 |
9,0% |
131 |
10,6% |
+ 1,6% |
20,3% |
22,1% |
| SASU |
879 |
749 |
42 |
4,8% |
43 |
5,7% |
+ 0,9% |
17 |
1,9% |
30 |
4,0% |
+ 2,1% |
72 |
8,2% |
91 |
12,1% |
+ 3,9% |
14,9% |
21,9% |
| Attachés |
481 |
396 |
14 |
2,9% |
6 |
1,5% |
- 1,4% |
15 |
3,1% |
9 |
2,2% |
- 0,9% |
15 |
3,1% |
20 |
5,0% |
+ 1,9% |
9,1% |
8,8% |
| CFDT |
Adjoints |
1427 |
1227 |
|
|
29 |
2,3% |
|
|
|
19 |
1,5% |
|
|
|
46 |
3,7% |
|
|
7,6% |
| SASU |
879 |
749 |
|
|
11 |
1,4% |
|
|
|
7 |
0,9% |
|
|
|
36 |
4,8% |
|
|
7,2% |
| Attachés |
- |
396 |
- |
- |
6 |
1,5% |
|
|
|
6 |
1,5% |
|
|
|
30 |
7,5% |
|
|
10,6% |
Evolution sur 6 ans
Evolution* des taux de 2004 à 2010 |
SNASUB - FSU |
UNSA |
FO |
CFDT |
2004 |
2007 |
2010 |
2004 |
2007 |
2010 |
2004 |
2007 |
2010 |
2004 |
2010 |
CORPS |
% votants en
2004 |
% votants en
2007 |
% votants en
2010 |
% |
% |
% |
04-10 |
% |
% |
% |
04-10 |
|
% |
% |
04-10 |
% |
% |
04-10 |
ADJENES |
70,78% |
67,25% |
58,4% |
21,66% |
32,66% |
42,46% |
+ 20,8% |
43,5% |
43,45% |
27,79% |
- 15,71% |
|
|
22,09% |
-2,91% |
3,76% |
3,64% |
|
SAENES |
74,08% |
75,06% |
66,6% |
25,33% |
33,95% |
35,65% |
+ 10,32% |
48,8% |
46,10% |
35,25% |
-13,55% |
|
|
21,90% |
+ 3,06 % |
4,42% |
3,72% |
- 0,7% |
ADAENES |
61,95% |
83,68% |
67,1% |
9,13% |
14,97% |
16,16% |
+ 7,03% |
76,7% |
75,88% |
64,39% |
-12,31% |
|
|
8,84% |
+ 0,58% |
5,9% |
10,61 |
+ 4,71 |
CASU |
81,48% |
78,69% |
- |
- |
34,15% |
- |
- |
100% |
65,85% |
- |
- |
- |
- |
|
- |
- |
- |
|
*
scrutin 2004 étaient présents le SNASUB-FSU, l'UNSA, FO, la CGT et la CFDT
scrutin 2006 : Le SNASUB-FSU, l'UNSA, FO et SUD
scrutin 2010 : Le SNASUB-FSU, l'UNSA, FO et la CFDT
Vous nous avez fait confiance le 1er décembre lors des élections professionnelles
des personnels administratifs de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Nous remercions l’ensemble des collègues qui ont porté leurs voix sur nos listes et candidat-e-s.
La progression du SNASUB-FSU est un encouragement à continuer à s'opposer à la politique de démantèlement de l'administration
menée par le ministère et accompagnée par le syndicat majoritaire, à continuer à défendre résolument les personnels dans les commissions paritaires.
Alors que le nombre d'électeurs a diminué de plus de 3000 et que la participation recule d'environ 5 %, le
SNASUB-FSU a obtenu 10.617 voix pour les CAPN des trois corps soit près de 25% des suffrages
exprimés (ne perdant que 336 voix). Il est la seule organisation à progresser significativement (+2,23 %) tandis
que le syndicat majoritaire, A&I-UNSA, chute sous la barre des 50 % (48,38 % soit - 2,08 %, et perd 3660 voix.
Dans les académies aussi, le SNASUB-FSU progresse et gagne plusieurs élu-e-s dans les CAPA.
En votant pour le SNASUB-FSU, en améliorant significativement sa représentativité, les personnels ont choisi
d'exprimer leur refus de la politique de démantèlement de l'administration de l'Education Nationale et de
l'Enseignement Supérieur. Ils ont également exprimé leur désaccord à l'accompagnement syndical d'une telle
politique. Ils savent qu'ils pourront compter sur nous pour construire le rapport de forces permettant de
stopper les "casseurs" du service public.
L’annonce de 600 suppressions de postes en 2011, le transfert « surprise » de 4 millions d’euros du public
au privé confirment les orientations désastreuses du gouvernement.
En choisissant les candidat-e-s nationaux et académiques du SNASUB-FSU, les personnels ont également
exprimé leur volonté d'une défense intransigeante de leurs intérêts dans les commissions paritaires. A l'opposé
des règles d'individualisation (des rémunérations par exemple) et de mise en concurrence des personnels, nous
défendrons inlassablement les principes d'égalité de traitement et de transparence dans la gestion des
carrières.
Le vote du 1er décembre dernier fait donc apparaître le SNASUB-FSU comme une organisation syndicale
reconnue.
Face à la résignation de certains à remettre en cause les dogmes ultralibéraux de la politique gouvernementale, le
SNASUB-FSU ne renonce pas à construire la mobilisation des personnels pour stopper le démantèlement à
l'oeuvre aujourd'hui et imposer d'autres choix.
Salaires, carrières, droits sociaux, emplois et service public :
Construisons ensemble l'alternative syndicale dont nous avons besoin
pour faire aboutir les revendications.
Rendez-vous dans les prochaines actions du mois de janvier à suivre sur notre site et sur les sites académiques !
RENFORCEZ LE SYNDICAT QUI VOUS DEFEND : ADHEREZ, READHEREZ AU SNASUB-FSU !
Arlette LEMAIRE et Jacques AURIGNY, Co-secrétaires généraux.
|