"Prime de noël 2010" Les reliquats indemnitaires académique de fin d'année sont redistribués à raison de 200 euros par ayant droit, quelque soit le corps ou le grade. Les contractuels sont aussi concernés au prorata temporis travaillé. L'effet se fera sur la paye de décembre 2010
Même méthode de travail que pour la catégorie B : approche générale pour les corps « type » puis déclinaison travaillée dans les ministères pour les corps atypiques. Les propositions énoncées sont donc décrites pour les attachés d’administrations et les administrateurs civils.
 |
CAPN du mouvement interacadémique 2010 CAPN des SAENES et ADAENES |
CAPN des CASU du 06 mai 2010 ( mouvement)
|
Point sur la rentrée 2009-2010.
Point sur les recrutements, les suppressions de postes, les contractuels, etc...
Intéressement collectif ou "parce que nous valons mieux que les autres collègues"
Maintenant, on va opposer les services entre eux !
Alors que les indemnités et la PFR sont des instruments au service de l'Etat pour diviser ses personnels, celui-ci fait plus fort : diviser des équipes (voire diviser aussi au sein même d'un service) avec un projet de prime collective. On ne dit pas merci à tous ces inventeurs de "bidules" anti-service public !
Le directeur adjoint du cabinet d'Éric Woerth, en charge de la la FP avait demandé à rencontrer la FSU. Il a remis un document de travail intitulé « Négociation sur la mise en place de dispositifs d'intéressement collectif dans la fonction publique » lors d'une audience dont vous trouverez le compte rendu ci-dessous.
Compte rendu de l'audience sur la prime à l'intéressement collectif
Vous nous présentez aujourd’hui la mise en place de la Prime de Fonction et de Résultat ; le SNASUB-FSU tient à rappeler à cette occasion sa position sur la P.F.R
La PFR
Un dispositif indemnitaire qui comprend deux parts cumulables entre elles et modulables indépendamment l’une de l’autre par application de coefficients multiplicateurs à un taux de référence.
Elle a vocation à remplacer progressivement toutes les indemnités servies dans les différentes administrations de l’État.
 |
La réforme 2009 des catégories B MISE A JOUR LE 17 AVRIL 2010D'une manière générale, malgré des
points d'indice supplémentaires,
l'allongement de la durée nécessaire pour
gravir les échelons de cette grille freinera
l'augmentation annuelle moyenne des
collègues de catégorie B. |
IAT - IFTS de 2002 à 2008
Evolution du régime indemnitaire de l'ASU dans l'académie avec les taux plancher/plafond, les circulaires, et les positions du SNASUB
| Affectations 2009 | Résultats concours 2009 | |
| Les listes interne et externe sont affectées pour les Adjoints administratifs. Les listes complémentaires sont entamées. | Toutes nos félicitations aux lauréats |
Circulaire 2009 IAT - IFTS
Afin de poursuivre la démarche de rattrapage progressif du niveau des indemnités versées aux personnels IATOSS des services déconcentrés et des EPLE, une dotation complémentaire vous sera déléguée dans le prochain BOP modificatif des programmes « second degré », « vie de l’élève » et « soutien »...
|
- Calendrier 2012 de la paye Désormais les Adjoints seconde classe pourront bénéficier d'une évolution de carrière de + 5 points d'indice sur 14 ans !!! Ce sont jusqu'à 11 années d'évolution dans cette grille qui disparaissent pour certains. Tableau de l'évolution indiciaire des 6 premiers échelons de l'échelle 3 ces dernières années
L'indice terminal est toujours resté le même, à 355 points, à partir de 30 ans de carrière !
Lire aussi : Hausse du SMIC et conséquences sur le minimum de traitement de la Fonction publique |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
salaires catégories C 2010 |
||
Nous allons donc très bientôt entendre certain crier : " victoire, nous avons gagner! Notre revendication a été entendue! L'échelle 3 a disparu au profit de la 4" |
||
 En fait c'est tous le contraire qui se produit. C'est bien l'échelle 4 qui disparait au profit de l'échelle 3. |
|
|
En 2005 c'était l'échelle 2 qui avait disparue pour fusionner avec la 3. |
||
AENES :Préparation aux concours
Vous préparez ou serez candidat(e) aux concours d’ADAENES, de SAENES ou d’adjoint administratif ?
Vous trouverez ci dessous les liens pour accéder aux annales des sujets de concours des années précédentes.
En documents (pdf) attachés, vous pouvez consulter les rapports de jury du concours interne d’ADAENES session 2009 et le rapport du jury de l’examen professionnel d’APAENES session 2008
ADAENES concours interne
SAENES concours externe
ADJAENES concours externe
Concours
Comptes rendus des CAPA
Vous trouverez les comptes rendus et statistiques des diverses CAPA de l'académie où siège vos élus du SNASUB. N'hésitez pas, syndiqués comme non syndiqués, à vous mettre en relation avec vos Commissaires Paritaire avant la tenue des CAP pour défendre au mieux votre situation. Nous communiquons les résultats individuels positif ou négatif, exclusivement par email sur votre boite professionnelle. Si toutefois vous ne receviez rien de notre part vous pouvez vous inscrire par le biais de ce formulaire.
Pour préparer l’oral, nous vous invitons à consulter le rapport fait par la présidente du jury de la session 2008 du concours ADAENES .
Les admissions sont consultables ici
La commission d’affectation des personnels administratifs sur des établissements du réseau de l’AEFE s’est réunie le mardi 27 janvier dans le but de proposer les affectations sur les postes vacants parus ou ceux s’étant libéré depuis.
MUTATIONS 2009
CASU, Attachés, SASU, Adjoints