Grève et manifestation le mardi 31 janvier !

Tous à paris, sous le ballon du SNASUB-FSU, contre les suppressions des postes, pour la revalorisation de nos salaires, pour un plan de titularisation contre la précarité.

RDV sous le ballon du SNASUB-FSU

Départ du Luxembourg à 14h00

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Concours

Les concours de recrutement internes pour les Adjoints Administratifs et les SAENES classe Sup. ne se tiendront pas pour notre académie.

Le SNASUB-FSU est intervenu pour dénoncer cette situation auprès du Recteur.
Nous intervenons pour les collègues qui suivent la préparation à ces concours, afin qu'ils ne soient pas sanctionnés sur le décompte de leurs nombre de jours de formation ( ce devrait être validé) et demandons le remboursement de leurs frais de transport.

La première réponse apportée par le SG de l'académie ne va pas dans ce sens. Nous n'en restons pas là et continuons la négociation.

Attention, les inscriptions commencent ce vendredi 13 !

Recrutement sans concours : Adjoints Administratifs 2nd classe,
Concours : Adjoints Administratifs 1ere classe en externe,
Concours : Secrétaire Administratifs classe normale en interne et externe.
Examen pro : SAENES classe Supérieure
Examen pro : SAENES classe Exceptionnelle,

Inscription en ligne sur ce lien. Cliquez sur le concours/examen/recrutement désiré pour avoir accès à la circulaire concernée avec le calendrier et les conditions et modalités de mise en oeuvre.

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Salaire

- Calendrier 2012 de la paye
- Accès à vos données de paye en ligne
- "Revalorisation" des Adjoints administratifs, seconde, première et principal deuxieme classes !

Désormais les Adjoints seconde classe pourront bénéficier d'une évolution de carrière de + 5 points d'indice sur 14 ans !!!

Ce sont jusqu'à 11 années d'évolution dans cette grille qui disparaissent pour certains.

Tableau de l'évolution indiciaire des 6 premiers échelons de l'échelle 3 ces dernières années

Echelon	2007	2008	2009	2011	2012	Durée	Durée cumulée
1	283	290	292	295	302	1 an	1 an
2	283	290	293	296	303	2 ans	3 ans
3	287	290	294	297	304	2 ans	5 ans
4	291	291	295	298	305	3 ans	8 ans
5	296	296	300	300	306	3 ans	11 ans
6	303	303	305	305	307	3 ans	14 ans
Ecart	20	13	13	10	5	14 ans

L'indice terminal est toujours resté le même, à 355 points, à partir de 30 ans de carrière !

Année	Amplitude indiciaire du 1er au 11ème échelon
2007	72
2008	65
2009	63
2011	60
2012	53

Lire aussi : Hausse du SMIC et conséquences sur le minimum de traitement de la Fonction publique

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CASU, ADAENES, SAENES, ADJAENES MUTATIONS NATIONALES 2012, C’EST LE MOMENT ! Le dossier du SNASUB-FSU

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CONTRACTUELS
Critères prévus par le protocole et le projet de loi d’application pour l’éligibilité aux dispositifs de titularisation et de cdi-sation
Suite au protocole d’accord portant sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels de la fonction publique signé le 31 mars 2011, un projet de loi a été rédigé pour permettre l’accès à l’emploi titulaire et l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique. Ce sont de 50 à 60 collègues administratifs contractuels qui devraient être concernés pour l'académie sur la durée du dispositif.		Téléchargez et renvoyez nous la fiche de recensement des situations des agents contractuels dans l’académie de CRETEIL en vue de la CDIsation annoncée de certains agents.

Les CAPA réductions/majorations d'ancieneté ont eu lieu. Vos résultats vous ont été envoyé par email. Contactez vos commissaires paritaires CASU 09 janvier (avancée)

Prime et déprime de Noël La prime de 200€ dîte "prime de noël" devait être versée à tous les collègues de l'Aenes (hors sup et établissement autonome). Cela n'aura pas été le cas pour certains dans les services administratifs, oubliés suite à un "souci technique". Elle sera versée sur la paye de janvier. Bonne année !		IAT et PFR 2011-2012 à Créteil

Lycées Dans le cadre des relations avec les syndicats représentatifs des gestionnaires des lycées d’Ile de France, la DRH du Conseil Régional rencontre deux fois par an le SNASU-FSU. Nous avons été reçu fin septembre sur divers points. Nous rendons compte.

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100 postes supprimés dans les services de l'académie en trois ans.
20 de plus à la rentrée prochaine !

Entrez dans la lutte avec le SNASUB-FSU , rejoignez nous !

Rentrée scolaire	2009-2010	2010-2011	2011-2012	Total par structure
Rectorat	+12	-13	-9,5	-10,5
IA 77	-11	-14	+6	-19
IA 93	-16	-16	-13	-45
IA 94	-4	-12	-8,5	-24,5
Totaux	-19	-55*	-25	-99

* dont 25 transférés au SIEC de l'académie de Paris

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Infos indemnitaires : La revalorisation ne devrait intervenir pour l'académie, qu'à compter de la rentrée scolaire prochaine. Fonctionnement de votre régime indemnitaire dans certaines situations de congés

Incidence des congés de maladie sur le report des congés annuels. La circulaire 2003 de Béatrice Gilles de la DPATE est illégale: La récupération des congés annuel restant dû au titre de l’année écoulée est la règle ! Le SNASUB-FSU a demandé la publication et la diffusion de la circulaire académique

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Elections CAPA 2010 et 2011 : Belles victoires du SNASUB-FSU ! Le SNASUB-FSU devient le syndicat majoritaire de l'académie de Créteil pour les SAENES et des ADJENES, soit plus de 75% des personnels. Il obtient en outre, un siège chez les Attachés, corps qui n'était à ce jour représenté que par une seule organisation syndicale, il passe d'1siège sur 4 à 1 sur 2 chez les CASU et obtient 1 siège chez les ADTRF. Le SNASUB représente donc tous les personnels lors des CAPA : CASU, ADAENES, SAENES, ADJENES, ATRF. Voir les résultats